MOBBING w stosunkach pracy to negatywne zjawisko, patologia organizacyjna; proces nękania pracownika trwający nie mniej niż 6 miesięcy, stosowany systematycznie, godzący w godność, osobowość lub integralność psychiczną czy fizyczną człowieka. Cechy MOBBINGU: -...
Blog
Czy osobie, która podjęła zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy o dzieło czy umowy zlecenia) przysługuje świadczenie pielęgnacyjne na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych?
Odpowiedz: nie przysługuje. Warunki nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasady ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń określają przepisy ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 390 z późn. zm.)...
Czy mobbingu w pracy może dopuścić się plotkująca/y kolega w pracy?
Odpowiedź: oczywiście, że tak. Mobbing jest jedną z najgroźniejszych patologii w miejscu pracy. A patologia to zjawisko chorobowe, odchylenie od stanu normalnego. Istotne jest to, aby od razu reagować, nie czekać i podjąć zdecydowane działania tj. walkę o swoje prawa,...